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Leadership & team
Per guidare con più chiarezza, creare responsabilità e far lavorare le persone nella stessa direzione.
Parliamone
Executive Coaching & Training per organizzazioni e persone
Noi le aiutiamo a farlo con più consapevolezza, strumenti concreti e un percorso costruito intorno alla loro realtà.
Da dove partiamo
Olivander nasce da una convinzione semplice: persone e organizzazioni hanno già molte delle risorse di cui hanno bisogno. Il nostro lavoro è aiutarle a riconoscerle, allenarle e trasformarle in comportamenti che funzionano davvero.
Cosa facciamo
Ogni progetto parte da una domanda concreta e prende la forma più utile per chi dovrà viverlo.
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Per guidare con più chiarezza, creare responsabilità e far lavorare le persone nella stessa direzione.
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Public speaking e comunicazione per rendere le idee più semplici, credibili e capaci di generare azione.
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Un approccio concreto per leggere meglio le persone, proteggere il valore e costruire accordi solidi.
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Percorsi individuali per affrontare decisioni, pressione e performance con maggiore lucidità.
Come lavoriamo
La formazione conta quando cambia ciò che accade dopo. Per questo ascoltiamo prima di progettare e restiamo abbastanza a lungo da vedere le idee diventare pratica.
Obiettivi, persone, cultura e ciò che oggi ostacola il risultato.
Un’esperienza su misura, con il linguaggio e gli strumenti giusti.
L’apprendimento diventa azione, confronto e nuove abitudini.
Quando serve, andiamo più a fondo
Chi c’è dietro Olivander
Benvenuto in Olivander Consulting. Sono Riccardo Montanari, laureato in Scienze e tecniche psicologiche, Executive Coach, NLP Trainer e LUXX Profile Instructor.
Il nome nasce dall’ispirazione di un celebre fabbricante di bacchette della saga di Harry Potter. La bacchetta del logo esprime la nostra idea: il potenziale non si aggiunge dall’esterno, si riconosce e si rimette in azione.
Olivander opera a livello internazionale con percorsi personalizzati di formazione e coaching. Accompagniamo aziende e organizzazioni nella gestione del cambiamento, nello sviluppo della leadership e nel coinvolgimento delle persone, per generare risultati concreti e duraturi nel lavoro quotidiano.
Conosciamoci“La formazione non è trasferire informazioni. È creare un cambiamento che continua anche quando l’aula è finita.”
Dove lavoriamo
Lavoriamo in Europa, Stati Uniti e Medio Oriente. Cambiano culture, mercati e linguaggi; resta uguale l’attenzione per ciò che può funzionare davvero in quella specifica organizzazione.
Alcuni dei clienti che possiamo citare che ci hanno scelto
Iniziamo da una conversazione
Raccontaci il contesto, le persone coinvolte e il risultato che vuoi vedere. Da lì capiremo insieme quale può essere il primo passo più utile.
Scrivici