Simulazione di vendita e negoziazione in un contesto aziendale

Proteggere il valore e costruire accordi solidi

Vendita e Negoziazione

Metodi, allenamento e consapevolezza per leggere la relazione, preparare le scelte e negoziare senza perdere di vista persone e risultati.

Parliamone

Negoziare non significa convincere a ogni costo. Significa comprendere interessi, alternative e vincoli, proteggere il valore e creare le condizioni per un accordo sostenibile.

Dove si perde valore

Preparazione debole

Si entra nella conversazione senza aver chiarito obiettivi, alternative, margini e informazioni da raccogliere.

Ascolto apparente

Si risponde troppo presto e si lavora sulle posizioni dichiarate invece che sugli interessi reali.

Pressione

Urgenza, obiezioni e tensione spingono verso concessioni o rigidità che riducono la qualità dell’accordo.

Allenare prima di doverlo fare davvero

I percorsi combinano modelli chiari, casi aziendali, simulazioni e feedback. I partecipanti sperimentano conversazioni difficili in un ambiente protetto e costruiscono un metodo replicabile.

  1. Preparare. Obiettivi, interessi, alternative, potere negoziale e strategia.
  2. Esplorare. Domande, ascolto, segnali e capacità di leggere ciò che non viene detto.
  3. Costruire. Proposte, scambi, gestione delle obiezioni e chiusura di accordi chiari.

Per commerciali, buyer e manager

Personalizziamo linguaggio, casi e simulazioni per vendita complessa, procurement, partnership, relazioni interne e negoziazioni manageriali. La landing del corso online e il download del manuale restano percorsi separati e continuano a funzionare come oggi.

“La formazione e il coaching contano quando cambiano ciò che accade dopo.”

Iniziamo da una conversazione

Portiamo la tua sfida dentro un percorso concreto.

Il primo confronto

Le trattative
Le situazioni commerciali o negoziali che vuoi affrontare meglio.
Gli interlocutori
Le persone coinvolte, le loro esigenze e i vincoli del contesto.
Il risultato
Il valore da proteggere e gli accordi che vorresti costruire.

Raccontaci il contesto, le persone coinvolte e il risultato che vuoi vedere. Capiremo insieme quale può essere il primo passo più utile.