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Impariamo dai bambini a goderci i momenti

  Ieri mattina mentre preparavamo la colazione, ad un certo punto mi sono accorto che Davide, il più piccolo dei nostri figli, era seduto nel mio studio nella posizione che vedi nella foto. Purtroppo anche se ha compiuto i tre anni a Febbraio, ancora non parla e pertanto difficilmente sapremo mai a cosa stesse veramente …

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Perché NON credo nel TEAM BUILDING

  Il titolo di questo post, ed il video qui sopra che sta spopolando da qualche settimana sui social sono ovviamente una provocazione. Credo moltissimo nel Team Building, ma spesso c’è l’errata concezione che fare una discesa in rafting con i colleghi, andare a fare il tiro alla fune, o la “trust fall” ossia la …

Perché NON credo nel TEAM BUILDINGRead More

RI – PENSA

Qualche settimana fa mi trovavo presso un’azienda mia cliente a Roma e mentre stavamo per terminare la sessione di Team Coaching, ho scritto alla lavagna a fogli mobili quello che leggi nella foto qui sopra. Il RE – THINKING è uno strumento di coaching abbastanza recente, che utilizzo sempre di più nelle aziende che vogliono …

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Imposta la tua mente

Alla fine anche se qualcuno potrà dissociarsi da quello che sto per scrivere, solamente per il semplice fatto che è più facile dire che non è così, ricordati che qualunque cosa tu faccia nella tua vita personale o professionale, è una questione di “mindset”. La traduzione in italiano di questa parola fa perdere un po’ …

Imposta la tua menteRead More

Metamessaggio e Leadership

“Un messaggio coincide con il contenuto vero e proprio della nostra comunicazione” (Paul Watzlawick, 1967 – La pragmatica della comunicazione umana), mentre i meta-messaggi o le meta-comunicazioni (Gregory Bateson, 1972) si riferiscono a tutto quello che potrebbe essere trasmesso tra le righe, o una differenza fra un’affermazione verbale contraddetta poi da una non verbale. Questo …

Metamessaggio e LeadershipRead More

L’abito fa o non fa il monaco?

Ecco un’altra foto che mi ha particolarmente colpito in questi giorni. Quella del Team di negoziatori ucraini e russi, seduti al tavolo con l’obiettivo di trovare un accordo alla situazione di questi giorni che tutti conosciamo. Spesso ai corsi di negoziazione mi viene chiesto, ma l’abito fa o non fa il monaco alla fine? Tendenzialmente …

L’abito fa o non fa il monaco?Read More

Perché le persone (non) sono disposte a seguirti

Quando ho visto questo video, da cui ho preso questa immagine, avrei voluto scrivere molte cose sul tema della leadership. Mi limiterò a dire che la guerra fa schifo, e al di fuori di qualche psicolabile, credo che anche alla maggior parte delle persone non piaccia. Andare a rischiare la pelle per quattro soldi e …

Perché le persone (non) sono disposte a seguirtiRead More

Delegare non basta. Bisogna farlo in modo efficace.

DELEGARE NON BASTA. BISOGNA FARLO IN MODO EFFICACE.   Negli ultimi mesi mi è stato chiesto da diverse aziende di fare delle attività di Executive Coaching su figure strategiche per l’azienda per cui lavoravano, che avevano a causa dell’aumentare del lavoro e del momento particolare che stiamo vivendo, difficoltà a delegare. Ripetutamente è stato detto …

Delegare non basta. Bisogna farlo in modo efficace.Read More

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